Visual

Vacature: Eerstejaarsprofcoach Orca

De Algemene Utrechtse Studentenroeivereniging Orca heeft hard roeien hoog in het vaandel staan. Samen streven wij ernaar om onze talenten zo goed mogelijk te ontwikkelen. Binnen onze vereniging hangt een ongedwongen en vrije sfeer, waarin we iedereen proberen te stimuleren om het uiterste uit zichzelf te halen. We zijn een relatief jonge vereniging – we bestaan sinds 1970 – en hebben al veel mooie resultaten op onze naam staan.

Dat is iets wat wij in de toekomst graag willen uitbouwen. Op dit moment hebben we een gemotiveerde groep roeiers en coaches. Zie jij het als uitdaging deze groep verder te helpen naar grote hoogtes? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Het ontwikkelen van talent begint uiteraard bij het binnenhalen van potentiële talenten en het motiveren van deze talenten om te gaan wedstrijdroeien. Daarnaast moeten coaches begeleid worden om te zorgen dat zij alle randvoorwaarden goed neerzetten om een ploeg hard te laten gaan. Op Orca hebben we veel gemotiveerde coaches, deze willen wij nog beter maken, en zodoende hebben wij een vacature voor een begeleider van onze vier eerstejaars coachteams. Heb jij ervaring met (eerstejaars) coachen en een goed plan om het eerstejaarsroeien op Orca te verbeteren en daarbij de structuur van werving en introductie goed op te zetten en te implementeren, solliciteer dan snel.

Taken
De verantwoordelijkheden van een eerstejaarsprofcoach zijn onder meer:

  • Begeleiden van coaches en ploegen naar een hoger niveau (focus op eerstejaarszwaar en eerstejaarsdames)
  • Opleiden van coaches (meefietsen, videoanalyses, coachcursus etc);
  • Enkele trainingen coachen van eerstejaarsploegen
  • Meedenken over de inhoud van coachvergaderingen.
  • Overleg met wedstrijdcommissaris en talentcoach;
  • Opzetten van een algemeen trainingsschema voor de eerstejaarsploegen;
  • Het begeleiden van de coaches van de talentenachten 2.0 (vanaf september naar de Asopos najaarswedstrijden);
  • Het ondersteunen van de coaches tijdens het selectieproces;
  • Meedenken over werving en instroom nieuwe leden;
  • Meedenken over werving en instroom naar de wedstrijdsectie;
  • Het opzetten van coachteams;
  • Samen met de talentcoach zorgen voor een natuurlijke doorstroom van de roeiers naar de middengroepen;

De startdatum voor deze functie is in overleg, maar in ieder geval per 1 september 2018.

Competenties
Wij zoeken iemand die:

  • Succesvol een (eerstejaars)wedstrijdploeg heeft gecoacht;
  • Structuur kan aanbrengen;
  • Beschikt over goede didactische vaardigheden;
  • Beschikt over veel technische kennis en duidelijke ideeën heeft over de haal;
  • Motiverend is;
  • Goed kan samenwerken;
  • Creatieve ideeën heeft rondom werving en selectie;
  • Bij voorkeur connecties heeft in de juniorenwereld;
  • Een proactieve houding heeft bij het uitvoeren van de functie;
  • Affiniteit heeft met Orca.

Wat biedt Orca?

  • Ruimte om eigen plannen uit te voeren, mits in overleg
  • Een jaarcontract voor een zzp’er, met de intentie om het contract te verlengen voor meerdere jaren. Over het salaris
  • Ondersteuning vanuit onder andere de wedstrijdcommissaris, de wedstrijd advies commissie en de commissie hard roeien

Interesse?
Stuur dan uiterlijk 17 juni 2018 een email met een CV en motivatiebrief naar Danielle Bruel (wedstrijdcommissaris Orca). De sollicitatiegesprekken vinden plaats van 18 tot 30 juni 2018.

Mocht je nog vragen hebben of meer informatie willen ontvangen, dan kun je uiteraard ook contact met Danielle Bruel opnemen.

 

Contactgegevens

Email: wedstrijd@orcaroeien.nl

Mobiel: 06-20507420

Telefoon Orca: 030-2890860