Onderzoek naar diversiteit en inclusie in de roeisport
Hoe ervaren roeiers diversiteit en inclusie binnen de roeisport? De KNRB liet dit onderzoeken. Het onderzoek laat zien dat minderheidsgroepen vaker te maken krijgen met vooroordelen en negatieve grappen en zich vaker geen onderdeel voelen van de roeigemeenschap. Tegelijkertijd ziet bijna 77% van de respondenten meerwaarde in het vergroten van diversiteit en inclusie.
Het onderzoek vormt een uitgangspunt voor de aanpak van de KNRB: bewustwording vergroten, kennis delen en verenigingen ondersteunen bij het ontwikkelen en uitvoeren van inclusief beleid.
Van bewustwording naar beleid
Als KNRB zetten we ons in voor meer kennis en bewustwording binnen de roeigemeenschap. We ondersteunen verenigingen met informatie en praktische hulpmiddelen en kijken ook kritisch naar ons eigen beleid en onze organisatie. De commissie Diversiteit & Inclusie draagt hieraan bij.
Ook binnen je vereniging kun je stappen zetten:
- Luister naar ervaringen. Vraag leden en nieuwkomers wanneer zij zich welkom voelen en welke drempels zij ervaren. Geef ook ruimte aan mensen die minder snel van zich laten horen.
- Kijk naar je vereniging. Hoe toegankelijk zijn jullie communicatie, activiteiten en lidmaatschap? Welke gewoonten en ongeschreven regels kunnen deelname lastiger maken?
- Maak concrete afspraken. Kies wat je wilt verbeteren, wie dit oppakt en wanneer je bekijkt of de aanpak werkt.
- Blijf het gesprek voeren. Bespreek diversiteit en inclusie regelmatig met bestuur, coaches, commissies en leden.