Welkom op de vernieuwde KNRB-website. We blijven verbeteren. Mis je iets of heb je feedback? → Laat het ons weten
Talentontwikkeling
In het Jaarprogramma Talentontwikkeling beschrijft de KNRB de selectieprocedures en selectiecriteria voor atleten die (nog) geen deel uitmaken van het topsportprogramma en in aanmerking willen komen voor selectie, voorbereiding en deelname aan internationale evenementen en ontwikkelprogramma’s. Hieronder vallen onder andere het opleidingsprogramma (Talent TeamNL Roeien), het instroomprogramma Senioren, het instroomprogramma U23, het instroomprogramma U19 en de uitzending naar de Coupe de la Jeunesse.
De KNRB wil talentvolle roeiers de mogelijkheid bieden zich te ontwikkelen richting de internationale top. Daarbij spelen prestaties, ontwikkelpotentie en wedstrijdervaring een belangrijke rol. Het opdoen van nationale en internationale wedstrijdervaring vormt een essentieel onderdeel van de ontwikkeling van roeiers in de verschillende fasen van de talentontwikkelingslijn.
Bij selecties kunnen onder andere de volgende factoren worden meegenomen:
Voor ieder programma worden jaarlijks selectiemomenten vastgesteld. Afhankelijk van het traject kunnen deze bestaan uit:
De exacte selectiecriteria, prestatienormen en planning verschillen per programma en worden jaarlijks gepubliceerd in het Jaarprogramma Talentontwikkeling.
Een belangrijk onderdeel van de selectieprocedures is de profieltest. De test, bestaande uit verschillende afstanden op de ergometer, wordt gebruikt om de fysieke ontwikkeling van roeiers te monitoren en prestaties onderling te vergelijken. Voor roeiers die in aanmerking willen komen voor uitzending naar een FISA-evenement is de profieltest verplicht. Meer informatie vind je op de pagina Profieltest.
Naast atleten kunnen ook coaches en stuurlieden betrokken worden bij de talentontwikkelingsprogramma’s en internationale uitzendingen van de KNRB. Voor beide rollen gelden aanmeld- en selectieprocedures.
Bij de beoordeling wordt onder meer gekeken naar ervaring, prestaties, beschikbaarheid en geschiktheid voor het betreffende programma of evenement. Stuurlieden leveren daarbij een recente opname van een training en een wedstrijd aan. Voor coaches worden onder meer coachervaring, opleidingsniveau, beschikbaarheid en de geldende gedrags- en integriteitseisen meegewogen.
De exacte selectiecriteria, prestatienormen, deadlines en procedures verschillen per programma en worden jaarlijks vastgesteld in het Jaarprogramma Talentontwikkeling. Raadpleeg altijd de meest actuele versie voor de geldende voorwaarden. Het jaarprogramma voor roeiseizoen 2026-2027 wordt gepubliceerd zodra dit beschikbaar is. In de tussentijd kan het document van het afgelopen seizoen als richtlijn worden gebruikt.