Stappenplan sociale veiligheid
In de roeisport vinden we een veilig sportklimaat voor iedereen belangrijk. Op deze pagina geven we advies om de sociale veiligheid te waarborgen tijdens een bestuursoverdracht.
Portefeuillehouder sociale veiligheid
Elk bestuur benoemt een portefeuillehouder sociale veiligheid. De portefeuillehouder is
contactpersoon voor de vertrouwenscontactpersoon van de vereniging. Hij/zij/hen is
verantwoordelijk voor een veilig en positief sportklimaat. Binnen de portefeuille zit
naast het vormgeven en uitzetten van goede preventieve maatregelen, ook de
verantwoordelijkheid over de leden. Indien het misgaat wordt er door de
portefeuillehouder actie ondernomen.
Stappenplan bij bestuursoverdracht
Na de installatie van het bestuur, neemt de portefeuillehouder sociale veiligheid
contact op met de vertrouwenscontactpersoon (VCP) van de vereniging om
persoonlijke kennis te maken en de werkwijze en rapportage af te stemmen.
De portefeuillehouder sociale veiligheid neemt de onderstaande acties:
1. Kennisnemen van
- Het Tuchtreglement van de KNRB
- Gedragsregels voor functionarissen
- Informatie op website van Centrum Veilige Sport
- Informatie op KNRB Kennisplein Sociale Veiligheid
- Gedragsregels van de roeivereniging
- Afspraken met gemeente en/of universiteit/ hogeschool
- Het Meldpunt Veilige en Eerlijke Sport van de KNRB
2. Controleren
- Of de gegevens van VCP’s duidelijk te vinden zijn op de verenigingssite
- Of op de vereniging minimaal de 4 V’s zijn geïmplementeerd. Deze 4 V’s bieden een basis voor sociale veiligheid.
3. Bespreken met alle bestuursleden
Meldplicht, gezagsverhoudingen en gedragsregels NOC*NSF en eventuele vertalingen naar eigen gedragsregels.
4. Zorgen voor kennismaking
De portefeuillehouder zorgt voor een kennismaking van de VCP met coaches, instructeurs en begeleiders. Zie ook de gedragscode voor trainers, coaches en begeleiders.
5. Bekendheid over meldplicht en regels
De portefeuillehouder zorgt samen met VCP voor bekendheid over meldplicht en regels bij alle coaches, instructeurs en begeleiders.
6. VOG-beleidsdocument
De portefeuillehouder zorgt dat het VOG-beleidsdocument is opgesteld en bekend is bij de leden. Ook moet er worden gecontroleerd of alle coaches een geldige VOG hebben en zorgt voor ondertekenen van de gedragsregels van de vereniging.
7. Vrijwilligersverklaring
De portefeuillehouder zorgt dat coaches/ begeleiders die geen lid zijn van een bij de KNRB aangesloten vereniging een vrijwilligersverklaring hebben ondertekend.
8. Verklaring Omtrent Tucht
De portefeuillehouder zorgt dat aspirant-leden of proefleden die (nog) geen lid zijn van een bij de KNRB aangesloten vereniging een Verklaring Omtrent Tucht hebben ondertekend.
De KNRB beschikt over een onafhankelijke tuchtcommissie die algemene tuchtzaken
behandelt. Voor het behandelen van zaken rond matchfixing en seksuele intimidatie en
dopingzaken is de KNRB aangesloten bij het Instituut Sportrechtspraak. Meer
informatie is te vinden op www.isr.nl en op het KNRB Kennisplein Sociale Veiligheid.
Downloads
Meldpunt Veilige en Eerlijke Sport
Een melding maken? Dat kan via [email protected].
Als je melding wilt maken van bijvoorbeeld: fysiek of verbaal geweld, seksuele intimidatie, discriminatie of dopingovertredingen.